4 dagen werkweek !

Reageren
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Afdrukken
afbeelding van Anonymous
Lid vanaf: 01/01/1970
15855 berichten

Jaja, 't zijn bekan CAO onderhandelingen, en de mannen van et ABVV komen direct me een schoon idee naar buiten ( al dan niet sarcastisch : kies zelf Smile ) : Demogelijkheid op een 4 dagenwerkweek van 38 uur.

Den artikel vind ge hiere : http://www.hln.be/hln/nl/957/Belgie/art ... quot.dhtml

En zegt nu ulle mening der eens over Smile

Reacties

afbeelding van Icecoldkillahh
Lid vanaf: 17/07/2006
8173 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

ik vind dat allang een schone zaak, alleen bij ons doen ze dat niet. Ik weet dat luminus of infrax in limburg op die manier werkt. En er zullen zeker nog andere bedrijven zijn die het doen.

Op zich is er geen probleem, want iedereen presteert zijn uren zoals voorheen, maar heeft een dag verlof meer. Van mij mogen ze het doorvoeren, alleen ben ik er zeker van dat het NOOIT zal lukken. Praktisch is het ook moeilijk te regelen als plots iedereen 4/5 gaat werken.

afbeelding van Eske
Lid vanaf: 23/11/2006
1259 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Denk ook dat dit er nooit door zal komen. Ik ben eerder voorstander voor meer glijdende werktijden. Dat ik vb al half8 kan beginnen en half4 stoppen ofzo...

afbeelding van Icecoldkillahh
Lid vanaf: 17/07/2006
8173 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Eske wrote:
Denk ook dat dit er nooit door zal komen. Ik ben eerder voorstander voor meer glijdende werktijden. Dat ik vb al half8 kan beginnen en half4 stoppen ofzo...

In gans brussel is dat al zo... OF toch bijna gans brussel.

afbeelding van Marburg
Lid vanaf: 13/03/2006
5504 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

En hoe organiseer ge zoiets in een ploegenstelsel, waar ge dan een deel mensen hebt die 8u per dag werken, en die wisselen om 6u, 14u en 22u

in combinatie met een deel mensen die ook pakweg beginnen om 6u, maar dan wisselen om 16u, om 02u, aansluitend de volgende ochtend om 12u 's middags, daarna terug om 22u 's avonds en zo verder naar 8u 's morgens etc etc (telkens 10u bijtellen).

Schat kunt gij de kinderen gaan afhalen? Nee ik sta vandaag met de op twee na vroegsten en morgen met dien derde na de middag.

:roll: :roll:

afbeelding van monalisa
Lid vanaf: 27/03/2006
8094 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Een vierdagenweek lijkt me niet slecht. Voor sommige jobs moet dat kunnen. Voor jobs die permanentie vereisen, of voor mensen die dagelijks contact hebben met veel andere collega's of bedrijven voor zaken die meteen moeten afgehandeld worden en geen dag kunnen wachten zal het iets moeilijker zijn...

afbeelding van Icecoldkillahh
Lid vanaf: 17/07/2006
8173 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Marburg wrote:
En hoe organiseer ge zoiets in een ploegenstelsel, waar ge dan een deel mensen hebt die 8u per dag werken, en die wisselen om 6u, 14u en 22u

in combinatie met een deel mensen die ook pakweg beginnen om 6u, maar dan wisselen om 16u, om 02u, aansluitend de volgende ochtend om 12u 's middags, daarna terug om 22u 's avonds en zo verder naar 8u 's morgens etc etc (telkens 10u bijtellen).

Schat kunt gij de kinderen gaan afhalen? Nee ik sta vandaag met de op twee na vroegsten en morgen met dien derde na de middag.

:roll: :roll:

Een van de redenen dus waarom dit NOOIT zal doorkomen...

Praktisch is het quasi onmogelijk...

@mona lisa: je zegt voor sommige jobs. Daar heb je 100% gelijk in, maar ofwel voeren ze het door ofwel voeren ze het niet door... Iedereen gelijk zou ik zeggen

afbeelding van monalisa
Lid vanaf: 27/03/2006
8094 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Icecoldkillahh wrote:
Marburg wrote:
En hoe organiseer ge zoiets in een ploegenstelsel, waar ge dan een deel mensen hebt die 8u per dag werken, en die wisselen om 6u, 14u en 22u

in combinatie met een deel mensen die ook pakweg beginnen om 6u, maar dan wisselen om 16u, om 02u, aansluitend de volgende ochtend om 12u 's middags, daarna terug om 22u 's avonds en zo verder naar 8u 's morgens etc etc (telkens 10u bijtellen).

Schat kunt gij de kinderen gaan afhalen? Nee ik sta vandaag met de op twee na vroegsten en morgen met dien derde na de middag.

:roll: :roll:

Een van de redenen dus waarom dit NOOIT zal doorkomen...

Praktisch is het quasi onmogelijk...

@mona lisa: je zegt voor sommige jobs. Daar heb je 100% gelijk in, maar ofwel voeren ze het door ofwel voeren ze het niet door... Iedereen gelijk zou ik zeggen

Nu zijn er toch ook al maatregelen waar niet iedereen van kan genieten. Vb. sommigen hebben inderdaad glijdende werkuren, sommigen mogen halftijds werken, in andere jobs is dit niet mogelijk (of vergis ik me?). Dus waarom zou je ook niet voor een deel van de werkende bevolking de vierdagenweek kunnen invoeren? Eventueel als gunst, en niet als een recht?

afbeelding van Pigjes
Lid vanaf: 06/04/2007
3104 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Als een job geen permanentie vereist, moet dat allemaal mogelijk zijn. Alles valt te regelen, het is maar hoe het aangepakt wordt.

afbeelding van hoow
Lid vanaf: 23/01/2007
15893 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

waarom maken jullie dat zo moeilijk?

Ze willen dat de mogelijkheid bestaat om zo te werken.

Voor sommige jobs in sommige sectoren zal dit waarschijnlijk goed uit komen.

Eh voilla voor hen bestaat de mogelijkheid.

Voor wie in ploeg werkt int fabriek kun je ook geen glijdende uren invoeren eh. Dat hangt ook samen met de aard en regeling van het werk.

afbeelding van felix
Lid vanaf: 10/03/2006
1632 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Mijn werkgever zal eens hard lachen.

Ik denk dat heel veel mensen hier niet beseffen hoe 'weinig' ze moeten werken. Als 7,5 uur klopt, dan is zo'n systeem perfect mogelijk. Maar als je regelmatig 12 uur per dag werkt (en pas op, ik doe mijn werk graag, maar het is voor een stukje ook wel een opoffering, ik ben misschien té gedreven), dan is zo'n systeem gewoon niet mogelijk. Trouwens, ik klop twee weekends per maand.

afbeelding van monalisa
Lid vanaf: 27/03/2006
8094 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Mayx wrote:
Pigjes wrote:
Als een job geen permanentie vereist, moet dat allemaal mogelijk zijn. Alles valt te regelen, het is maar hoe het aangepakt wordt.

een bedenking, ga je dan niet meer mensen nodig hebben voor hetzelfde werk?

Als een job geen permanentie vereist normaal gezien toch niet. Je werkt tenslotte evenveel uren.

afbeelding van monalisa
Lid vanaf: 27/03/2006
8094 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Mayx wrote:
monalisa wrote:
Mayx wrote:
Pigjes wrote:
Als een job geen permanentie vereist, moet dat allemaal mogelijk zijn. Alles valt te regelen, het is maar hoe het aangepakt wordt.

een bedenking, ga je dan niet meer mensen nodig hebben voor hetzelfde werk?

Als een job geen permanentie vereist normaal gezien toch niet. Je werkt tenslotte evenveel uren.

is dat zo? hoeveel uren werk je echt effectief?

Of je nu op een dag van acht uren twee uur verprutst met babbelen met collega's, internetten of prullen, of je verprutst op een dag van tien uren 2,5 uur met babbelen, internetten of prullen: dat blijft gelijk hè.

afbeelding van Sneezie
Lid vanaf: 15/03/2006
50 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Icecoldkillahh wrote:
Ik weet dat luminus of infrax in limburg op die manier werkt.

Luminus zeker niet, Interelectra vroeger wel. Nu niet meer door de overgang naar Infrax.

afbeelding van Meisje
Lid vanaf: 10/03/2006
4283 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

felix wrote:
Mijn werkgever zal eens hard lachen.

Ik denk dat heel veel mensen hier niet beseffen hoe 'weinig' ze moeten werken. Als 7,5 uur klopt, dan is zo'n systeem perfect mogelijk. Maar als je regelmatig 12 uur per dag werkt (en pas op, ik doe mijn werk graag, maar het is voor een stukje ook wel een opoffering, ik ben misschien té gedreven), dan is zo'n systeem gewoon niet mogelijk. Trouwens, ik klop twee weekends per maand.

Pfff, waar slaat dat nu op.

Mijn man (weliswaar zelfstandige dus heeft met hierboven niet echt iets te maken) werkt van negen tot twaalf uur ('s nachts hé) op de meeste dagen.

Die vindt het geweldig dat hij zelf wat kan schuiven, want op maandag moet hij owv al om acht uur beginnen, en dan zit hij net op een bepaald kruispunt op het drukste moment, en hij kan bovendien dan de kinderen 's morgens niet zien.

(Ik snap niet waar de drang vandaan komt om graag te laten horen dat je veel werkt...en meer nog, om dan op de degenen die "normale" uren kloppen ook nog eens neer te kijken.

Geloof me, dat vele werken is niet echt een vereiste om trots te zijn hoor!

afbeelding van Pigjes
Lid vanaf: 06/04/2007
3104 berichten
Quote
Voeg een andere quoty toe of reply now
Rapporteer

Meisje wrote:

(Ik snap niet waar de drang vandaan komt om graag te laten horen dat je veel werkt...en meer nog, om dan op de degenen die "normale" uren kloppen ook nog eens neer te kijken.

Geloof me, dat vele werken is niet echt een vereiste om trots te zijn hoor!

Akkoord met Meisje!

Trouwens, dat is een halftime die je afneemt van iemand anders. Jou baas zal inderdaad lachen met zo een werkkracht. Halve pree niet te betalen, wat een winst!

GRATIS Nieuwsbrief

Ontvang gratis documentatie